Mission
Tu veux construire quelque chose qui compte, pas juste exécuter un to-do list. Tu cherches un projet qui te dépasse et une équipe qui te pousse.
Capturia, c'est une mission : devenir la référence #1 en automatisation des ventes en Amérique du Nord d'ici 2030. Si tu veux construire quelque chose qui compte, t'es au bon endroit.
« On ne fait pas des chatbots. On automatise ce qui convertit. Et on cherche des gens qui veulent changer la game avec nous. »
Ils nous font confiance
Notre mission
On a démarré Capturia parce que la vente PME est cassée. Chaque jour au Québec, des centaines de milliers d'opportunités sont perdues — leads ignorés, suivis oubliés, RDV no-showés, contacts qui s'éteignent. Pas par manque de talent. Par manque de système.
Pendant 17 ans, j'ai vu les mêmes scénarios se rejouer. Le vendeur surchargé qui rate le lead chaud. La PME qui paie pour des leads qu'elle ne convertit pas. Le owner qui ne sait pas pourquoi sa boîte plafonne. La cause racine est toujours la même : il manque l'infrastructure entre le marketing qui amène, et la vente qui ferme.
Capturia, c'est cette infrastructure. Une plateforme qui automatise tous les angles morts du vendeur — pré-suasion avant le RDV, qualification IA des leads, suivis multi-canaux orchestrés, conversations chat qui closent, calendrier qui ne dort jamais. Le résultat : la PME ne perd plus aucune vente.
Notre mission est claire : d'ici 2030, plus aucune PME au Québec ne perd un dollar par négligence opérationnelle. Chaque vendeur a sa machine. Chaque owner dort tranquille. Et on devient la référence #1 en automatisation des ventes en Amérique du Nord. Pas en faisant travailler plus dur — en repensant comment la vente PME est faite.
Qui on cherche
On embauche pas sur le CV. On embauche sur ces trois piliers. Si tu te reconnais dans les trois, on devrait se parler.
Tu veux construire quelque chose qui compte, pas juste exécuter un to-do list. Tu cherches un projet qui te dépasse et une équipe qui te pousse.
La médiocrité te dégoûte. Tu vises la maîtrise dans ton domaine, pas la moyenne. Tu prends le temps de bien faire les choses du premier coup.
Tu grandis 1% par jour. Tu acceptes le feedback direct, tu pivotes vite, tu apprends de tes erreurs. Stagner te tue.
Pourquoi Capturia
Tu veux savoir pourquoi des gens exceptionnels choisissent de bâtir avec nous?
Avant Capturia, j'ai passé 17 ans à étudier pourquoi les gens achètent. Pas la tech. La psychologie d'achat. J'ai généré 16 millions de dollars en résultats pour mes clients. Pas en théorie — en comprenant ce qui fait qu'un lead devient client.
Capturia est né parce que mes clients me suppliaient de leur donner le système que j'utilisais moi-même. Aujourd'hui, on est au début de quelque chose de gros. Et j'ai besoin de gens exceptionnels pour y arriver.
On cherche pas des gens qui veulent une job. On cherche des gens qui veulent construire un empire.
01
T'arrives au début. Tout est à bâtir. Ton impact sera direct et visible. Pas de bureaucratie, pas de politique — juste des résultats.
02
Tu vas apprendre d'un expert qui a généré 16M$ en conversions. Des systèmes, des scripts, des stratégies — le vrai stuff qui convertit.
03
Ton salaire, c'est pas un plafond. C'est un plancher. Performance = récompenses. Simple comme ça.
Ce qu'on défend
C'est ce qu'on vit chaque jour. Si ça te parle pas, on est probablement pas un bon fit.
Plus aucune vente perdue. Chaque PME mérite sa propre machine d'automatisation des ventes. Capturia automatise tous les angles morts des vendeurs pour que plus aucune opportunité ne soit perdue, par aucune entreprise qui croise notre chemin.
D'ici 2030, Capturia.IO est la référence #1 en automatisation des ventes en Amérique du Nord avec plus de 10 000 clients récurrents heureux.
On pense et agit toujours en "AI First", en visant la maîtrise de notre rôle. L'IA est un outil incroyable, mais il est 100x meilleur entre les bonnes mains et le bon cerveau.
Chaque personne qui croise ton chemin doit en ressortir énergisée et motivée. Ton attitude, tu la maîtrises.
Se contenter d'être bon, c'est s'empêcher d'être grand. Tu n'accepteras rien de moins que la maîtrise.
Réussir est grâce à toi, échouer est à cause de toi. Le succès est ton rôle, ton devoir et ta responsabilité.
On mange les défis pour déjeuner, on se nourrit de solutions pour souper et les problèmes ont peur de nous.
Nos valeurs
Diamonds are made under pressure. La même pression est celle qui forge le diamant ou brise la pierre.
#ON-PEUT-COMPTER-SUR-TOI-TU-PEUX-COMPTER-SUR-NOUS
On dépend les uns des autres. La meilleure façon d'assurer le succès, c'est de s'assurer qu'on peut compter les uns sur les autres.
Notre culture
On va être honnêtes avec toi. C'est pas pour tout le monde.
Notre environnement de travail
Ce qu'on t'offre
Au-delà du salaire, voici ce que tu gagnes en travaillant avec nous.
01
Travaille d'où tu veux. On juge les résultats, pas ta présence au bureau.
02
T'es un adulte. Gère ton temps comme tu veux, tant que le travail est fait.
03
On investit dans ton développement. Cours, conférences, certifications — on supporte.
04
Les meilleurs outils pour faire le meilleur travail. Pas de compromis.
05
Ton travail affecte directement la croissance de l'entreprise. Pas de bullshit corporate.
06
Tu vas travailler avec l'IA et les outils les plus avancés du marché. C'est pas mal cool.
« On veut des gens qui vont nous rendre meilleurs. En échange, on s'engage à te rendre meilleur aussi. »
— Dany Therrien
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