On recrute · 5 postes ouverts
Capturia, c'est une mission : devenir la référence numéro 1 de l'automatisation des ventes en Amérique du Nord d'ici 2030. Si tu veux bâtir quelque chose qui compte, tu es au bon endroit.
« On ne fait pas des robots conversationnels. On automatise ce qui convertit. Et on cherche des gens qui veulent changer les règles du jeu avec nous. »
Ils nous font confiance
Notre mission
On a lancé Capturia parce que la vente en PME est brisée. Chaque jour au Québec, des centaines de milliers d'occasions d'affaires se perdent : prospects ignorés, suivis oubliés, rendez-vous manqués, contacts qui s'éteignent. Pas par manque de talent. Par manque de système.
Pendant 18 ans, j'ai vu les mêmes scénarios se répéter. Le vendeur débordé qui rate le prospect chaud. La PME qui paie pour des prospects qu'elle ne convertit pas. Le propriétaire qui ne comprend pas pourquoi son entreprise plafonne. La cause racine est toujours la même : il manque l'infrastructure entre le marketing qui attire et la vente qui conclut.
Capturia, c'est cette infrastructure. Une plateforme qui automatise tous les angles morts du vendeur : pré-suasion avant le rendez-vous, qualification des prospects par l'IA, suivis multicanaux orchestrés, conversations en clavardage qui concluent, agenda qui ne dort jamais. Le résultat : la PME ne perd plus aucune vente.
Notre mission est claire : d'ici 2030, plus aucune PME au Québec ne perd un dollar par négligence opérationnelle. Chaque vendeur a sa machine. Chaque propriétaire dort tranquille. Et on devient la référence numéro 1 de l'automatisation des ventes en Amérique du Nord. Pas en travaillant plus fort : en repensant la façon de vendre en PME.
Qui on cherche
On ne s'arrête pas au CV : on regarde ces trois piliers. Si tu te reconnais dans les trois, on devrait se parler.
Tu veux bâtir quelque chose qui compte, pas juste cocher une liste de tâches. Tu cherches un projet qui te dépasse et une équipe qui te pousse.
La médiocrité te dégoûte. Tu vises la maîtrise dans ton domaine, pas la moyenne. Tu prends le temps de bien faire les choses du premier coup.
Tu grandis de 1 % par jour. Tu accueilles la rétroaction directe, tu changes de cap vite, tu apprends de tes erreurs. Stagner te tue.
Pourquoi Capturia
Tu veux savoir pourquoi des gens exceptionnels choisissent de bâtir avec nous ?
16 M$en résultats générés
Dany D. TherrienFondateur et expert en conversionAvant Capturia, j'ai passé 18 ans à étudier pourquoi les gens achètent. Pas la technologie : la psychologie d'achat. J'ai généré 16 millions de dollars en résultats pour mes clients. Pas en théorie : en comprenant ce qui fait qu'un prospect devient client.
Capturia est né parce que mes clients me suppliaient de leur donner le système que j'utilisais moi-même. Aujourd'hui, on est au début de quelque chose de grand. Et j'ai besoin de gens exceptionnels pour y arriver.
On ne cherche pas des gens qui veulent un emploi. On cherche des gens qui veulent bâtir un empire.
Tu arrives au début. Tout est à bâtir. Ton impact sera direct et visible. Pas de bureaucratie, pas de politique : juste des résultats.
Tu vas apprendre d'un expert qui a généré 16 M$ en conversions. Des systèmes, des scripts, des stratégies : ce qui convertit vraiment.
Ta rémunération n'est pas un plafond, c'est un plancher. Performance = récompenses. C'est aussi simple que ça.
Notre culture
On va être honnêtes avec toi : ce n'est pas pour tout le monde.
Ce qu'on défend
C'est ce qu'on vit chaque jour. Si ça te parle pas, on n'est probablement pas faits l'un pour l'autre.
Plus aucune vente perdue. Chaque PME mérite sa propre machine d'automatisation des ventes. Capturia automatise tous les angles morts des vendeurs pour que plus aucune occasion ne soit perdue, par aucune entreprise qui croise notre chemin.
D'ici 2030, Capturia est la référence n° 1 en automatisation des ventes en Amérique du Nord avec plus de 10 000 clients récurrents heureux.
Nos valeurs
On pense et on agit toujours avec l'IA d'abord, en visant la maîtrise de notre rôle. L'IA est un outil incroyable, mais il devient 100 fois meilleur entre les bonnes mains et avec le bon cerveau.
Chaque personne qui croise ton chemin doit en ressortir énergisée et motivée. Ton attitude, tu la maîtrises.
Se contenter d'être bon, c'est s'empêcher d'être grand. Tu n'accepteras rien de moins que la maîtrise.
Si tu réussis, c'est grâce à toi ; si tu échoues, c'est à cause de toi. Le succès est ton rôle, ton devoir et ta responsabilité.
On mange les défis pour déjeuner, on se nourrit de solutions pour souper et les problèmes ont peur de nous.
« Diamonds are made under pressure. » La même pression est celle qui forge le diamant ou brise la pierre.
On dépend les uns des autres. La meilleure façon d'assurer le succès, c'est de s'assurer qu'on peut compter les uns sur les autres.
Ce qu'on t'offre
Au-delà de la rémunération, voici ce que tu gagnes à travailler avec nous.
Travaille d'où tu veux. On juge les résultats, pas ta présence au bureau.
Tu es adulte : gère ton temps comme tu l'entends, tant que le travail est fait.
On investit dans ton développement : cours, conférences, certifications, on t'appuie.
Les meilleurs outils pour faire le meilleur travail. Sans compromis.
Ton travail influence directement la croissance de l'entreprise. Aucune lourdeur administrative.
Tu travailles avec l'IA et les outils les plus avancés du marché. Pas mal stimulant.
« On veut des gens qui vont nous rendre meilleurs. En échange, on s'engage à te rendre meilleur·e aussi. »
Postes ouverts
5 postes clés. Trouve celui qui te fait vibrer.
Développement des affaires
La première voix que chaque lead entend
Tu vas…
Tu es la bonne personne si…
Ventes
La personne qui transforme les conversations en contrats signés
Tu vas…
Tu es la bonne personne si…
Technique
La perle rare qui code et automatise avec l'IA
Tu vas…
Tu es la bonne personne si…
Marketing
La personne qui fait exploser notre visibilité
Tu vas…
Tu es la bonne personne si…
Succès client
La personne qui transforme nos clients en ambassadeurs
Tu vas…
Tu es la bonne personne si…
Montre-nous ce que tu as dans le ventre. Ton CV raconte ton parcours ; tes réponses nous disent qui tu es.
Tu peux postuler à un rôle précis ou envoyer une candidature spontanée.
